Introducción a la evaluación del plan estratégico | Intro to Evaluation of the Strategic Plan
Hace diez años, por acción de la sesión plenaria de 2011 de la Conferencia Anual de California-Pacífico, los miembros votantes aprobamos un plan integral de diez años para trabajar con nuestras comunidades hispanas en nuestra área geográfica.
Ha llegado el momento de evaluar nuestro trabajo. El Comité Hispano de la Conferencia, dirigido por la presidenta Ana Haydée Urda, está invitando a cualquier miembro de la conferencia (laicos o clérigos) que quiera participar en este proceso de evaluación a responder las siguientes cinco preguntas. Tus respuestas son muy apreciadas.
Para refrescar su memoria sobre el plan, hay Cuatro Metas de Acción propuestas por el Plan Integral Estratégico para Ministerios con Hispanos en la Conferencia Anual de California-Pacífico para el futuro de los Ministerios Hispanos durante los próximos [10] Diez Años [2012 – 2022], estos son:
- Desarrollar nuevos líderes transformacionales.
- Cultivar iglesias saludables.
- Ampliar la conexión.
- Para empoderar a líderes fructíferos.
Además, hay dos documentos adjuntos aquí: 1) la copia del plan original de 2011 y 2) la revisión de 2014 del mismo.
Responda lo mejor que pueda.
***
Ten years ago by action of the 2011 sessions Plenary of the California-Pacific Annual Conference, we the voting members, approved a ten year comprehensive plan to work with our Hispanic communities in our geographic area.
The time has come to evaluate our work. The Conference Hispanic Committee lead by madam chair Ana Haydée Urda, is inviting any member of the conference (laity or clergy) who wants to participate in this evaluation process to answer the following five questions. Your answers are well appreciated.
To refresh your memory about the plan, there are Four Action Goals proposed by the Strategic Comprehensive Plan for Ministries with Hispanics in the California-Pacific Annual Conference for the future of Hispanic Ministries during the next [10] Ten Years [2012 – 2022]. These are:
- To Develop New Transformational Leaders
- To Grow Healthy Churches
- To Broaden the Connection
- To Empower Fruitful Leaders
Also, there are two documents attached here: 1) the copy of the 2011 original plan and 2) the 2014 review of it.
Please answer in the best of your knowledge.
Respectfully,
Rev. Joel Hortiales
Director of Hispanic/Latino Ministries & Border Concerns
